近日，從福州市總工會傳來喜訊，由中華全國總工會下發(fā)《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者的決定》。公司工會211車間工會小組榮獲“全國模范職工小家”稱號。該獎項是國家對基層工會工作的最高國家榮譽，是對公司工會工作的一次全面檢閱，也是對公司工會工作的高度肯定。我們的211車間工會小組是公司工會分會中的標(biāo)桿，曾在2004年就獲得福建省“模范職工小家”榮譽稱號。此次再獲此榮譽標(biāo)志著公司兩級工會“建家”工作又邁上一個新的臺階。

 ●4月2日，公司工會主席何森代表上級工會宣讀表彰決定，生產(chǎn)副總陳連發(fā)向211車間工會小組頒發(fā)“模范職工小家”獎牌、證書及獎金。

   一直以來，公司都高度重視工會工作，始終堅持以人為本，扎實開展職工小家建設(shè)工作。211車間工會小組在兩級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合部門工作特點，全力落實職工小家建設(shè)，為員工打造了技能學(xué)習(xí)、思想交流、競賽比武、團(tuán)結(jié)互助的溫馨港灣，提升了車間成員的凝聚力、向心力，調(diào)動了車間成員的工作積極性，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
 

建設(shè)民主小家

在公司工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，211車間工會小組積極收集職工意見，大家集思廣益、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提高了職工參與民主管理的工作積極性。在工會的積極協(xié)調(diào)下，職工收入穩(wěn)中有升，公司各項規(guī)章制度不斷完善。在工會的監(jiān)督和保障下，公司按時發(fā)放職工工資、勞保用品，定期組織職工體檢，為員工提供良好的就餐環(huán)境，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

建設(shè)溫暖小家

211車間工會小組關(guān)心體貼員工生活，及時了解職工困難，及時幫助他們解決問題，給職工送去思想上的溫暖，對于家庭困難的職工，及時給與經(jīng)濟(jì)上的援助。每年不定期開展慰問困難職工和生病住院員工活動。職工父母去世，工會小組發(fā)放慰問金表示關(guān)懷等。俗話說錦上添花易，雪中送炭難，點點滴滴的溫暖讓員工切身感受到集體大家庭的溫暖。211車間工會小組始終把職工利益放在第一位，不斷增強整個團(tuán)隊的凝聚力，營造了一個真正的職工溫暖小家。

建設(shè)先進(jìn)小家

211車間工會小組及時開展新職工崗位培訓(xùn)，加強員工技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提升。成立各種學(xué)習(xí)小組，組織師徒傳幫帶活動。每年參加質(zhì)量類、安全類、技能類的培訓(xùn)30多次，使新來的大學(xué)生快速成長不斷進(jìn)步，農(nóng)民工的操作技能和安全意識達(dá)到公司的要求，保證完成公司的各項指標(biāo)。

建設(shè)團(tuán)結(jié)小家

211車間工會小組積極響應(yīng)公司工會和上級工會的號召，組織職工參加各種文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。春節(jié)給工會小組的會員發(fā)放了年糖年餅，讓會員感受到工會對會員節(jié)日的關(guān)懷。夏季，車間工會小組給全員發(fā)放了高溫防暑用品，排除了中暑的隱患，也將工會的清涼送到了員工心里。工會小組積極組織員工參加公司工會組織的羽毛球系列活動。今年還在元旦的拔河比賽中獲得團(tuán)體第一的成績。通過組織這些活動，使員工從繁重的工作中解脫出來，陶冶了情操，增進(jìn)了相互之間的了解，加強了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊精神。

在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)帶動和211車間工會小組小家成員的努力下，員工在工作中兢兢業(yè)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，在生活中，相互關(guān)心、相互幫助。2021年，211車間工會小組將繼續(xù)弘揚勞動精神，持續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動建設(shè)更高質(zhì)量的職工之家，為福抗騰飛發(fā)展不斷努力。